灵宝市强化基层食药协管员队伍建设

为加强基层食品药品安全监管力量建设，健全监管网络，落实监管责任，灵宝市政府食安办、灵宝市食药监局高度重视，多措并举，形成了“纵向到底、横向到边”权威高效的县、乡、村三级监管体系，组建了一支思想好、觉悟高、重实干的基层监管队伍。

健全机制，科学管理。按照食品安全“地方政府负总责”的要求，从全市各乡镇、居委会聘请了388名基层食品药品安全协管员，在各乡镇、居委会食品安全办公室、各基层食药监所的指导下开展工作。该市制定了考核细则，确保协管人员在明晰的管理框架下协助做好各项食药安全监管工作。

强化培训，提升能力。该市针对基层食药安全形势与监管特点，重点围绕协管员“协助执法、隐患排查、信息上报、宣传教育”四项职责，对全市食品药品安全协管员进行了食品药品安全知识、农村宴席备案管理、农村集体聚餐食品安全知识以及突发事件前期处置等方面的详细培训，有效提升了协管员的食药安全相关知识水平，极大的增强了基层协管员的安全意识、责任意识和监管水平。

量化考评，激励干劲。制定量化考核表，将农村集体聚餐备案登记、宣传教育、信息报送、协助监管等内容纳入考核，每年由市政府食安办组织统一对协管员进行量化考评，对工作突出、协管得力的协管员进行表彰，增强协管员工作动力和活力，使协管员队伍保持纪律严明、依法办事、清正廉洁的良好形象。

近日，在该市举办的食品药品安全协管员培训班上，市政府食安办主任、市食品药品监督管理局党组书记、局长王娟告诉记者，全市协管员队伍自2016年建立以来，协助隐患排查39起，开展集体聚餐现场指导681次。开班仪式上，王娟从“开展协管员培训的意义、如何通过培训提高监管能力、工作要求”三方面做了讲话，她要求全市食品药品安全协管员要提高工作积极性，充分发挥基层监管作用，切实保障人民群众舌尖上的安全，为建设“城乡美，产业优，百姓富”的新灵宝做出应有的贡献。