政企合力筑牢食安防线——漯河市郾城区积极推进食品安全隐患内部报告奖励机制

为深入贯彻落实国务院食安委《关于推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的意见》要求，充分发挥食品从业人员“内部吹哨人”作用，近日，漯河市市场监管局郾城分局组织召开食品安全风险隐患内部报告奖励机制工作推进会，分局相关负责人、业务骨干及辖区食品生产经营企业代表共计40余人参会。

会议首先传达学习了习近平总书记关于食品安全的重要论述，详细解读了国务院食安委相关文件精神及省市工作部署，明确了该机制建立的核心意义——通过激励引导让内部从业人员主动参与监督，弥补传统监管短板，实现风险隐患早发现、早处置。分局负责人指出，食品安全链条长、环节多，仅靠政府监管难以全面覆盖，必须激活企业内部监督“神经末梢”，推动企业从“被动查”向“主动找”转变，构建“企业负责、员工参与、政府监管”的共治格局。

会上，技术人员现场演示了“全国食品安全内部知情人举报系统”企业端注册、隐患上报、核查反馈等操作流程，重点讲解了电子证据加密上传、办理进度实时追踪等功能亮点。企业代表围绕机制建设展开交流讨论，部分企业分享了内部风险排查的初步经验。

针对机制落地关键环节，会议明确三项重点任务：一是畅通报告渠道，要求企业在醒目位置公示“全国食品安全内部知情人举报系统”操作流程，支持实名、匿名双模式举报，确保从业人员“愿报告、能报告”；二是规范奖励标准，鼓励企业设立专项奖励资金，实行“小隐患小奖、大隐患大奖”，对报告重大风险隐患的予以重奖，将奖励机制纳入企业食品安全管理制度并公示；三是强化权益保护，建立举报信息加密管理和隐私保护机制，杜绝泄露举报人行踪信息的行为，消除从业人员后顾之忧。

分局负责人强调，下一步将建立“部门督导+企业自查”的常态化推进体系，对推进不力的企业实施重点监管。同时持续开展分层分类培训，推广典型经验案例，引导企业将内部报告奖励机制与日常管理深度融合，从源头防范化解食品安全风险。

此次推进会的召开，标志着郾城区食品安全风险隐患内部报告奖励机制建设进入实质性推进阶段。政企双方将以此次会议为契机，同向发力、同频共振，让“内部视角”成为食品安全防线的重要补充，切实守护人民群众“舌尖上的安全”。(曹海洋 李会芳)